Самые интересные и востребованные профессии. Топ востребованных профессий. Юристы и экономисты

Международные исследователи считают, что в течение следующих 10-15 лет рынок труда сильно преобразится. Научно-технический прогресс и применение информационных технологий особенно заметно скажется на индустрии здравоохранения и сельского хозяйства.

Британская компания Fast Future подготовила доклад о новых формах занятости, которые будут особенно востребованы уже к 2030 году.

Самой востребованной профессией будущего станет изготовитель искусственных частей тела человека . К тому же эта область занятости со временем станет самостоятельной индустрией. По мнению футурологов, основными заказчиками изготовления частей тела станут военнослужащие и спортсмены–профессионалы.
На втором месте специалисты по наномедицине – разработчики медицинских устройств . Отмечается, что наноустройства, разрушающие раковые клетки внутри организма человека уже проектируются специалистами.
На третьей позиции фермеры, занимающиеся производством генетически модифицированных сельскохозяйственных растений и животных.

Любопытно предположение об исчезновении профессии мясника и булочника , и появлении специальности по вертикальному земледелию (выращивание растений в городских высотках).

Список 20 самых востребованных профессий на 2030 год по мнению ученых:

Профессионалы, производящие искусственные части человеческого тела.
Специалисты по наномедицине и наномедике.
Сотрудники, специализирующиеся на производстве генетически модифицированных растительных культур и животных.
Мастера по управлению старением, менеджеры и консультанты для пенсионеров.
Специалисты по увеличению объема памяти человека и переносу хранящейся в ней информации на другие носители.
Специалисты по принятию решений в вопросах этики, в спорных областях исследований (клонирование) и науке будущего.
Экскурсоводы, космические пилоты, архитекторы, дизайнеры.
Фермеры по вертикальному выращиванию продовольствия в городских небоскрёбах.
Исследователи изменения климата.
Специалисты по урегулированию массовых эпидемий и созданию карантинов.
Специалисты по управлению погодой.
Виртуальные адвокаты и юристы, применяющие универсальные юридические нормы на территории всего мира.
Педагоги, создающие и использующие интеллектуальные аватары или компьютерные персонажи при виртуальном обучении.
Разработчики, дизайнеры и создатели альтернативных транспортных средств нового поколения.
Профессионалы по персонализированным потокам средств массовой информации, созданным с учетом индивидуальных интересов людей.
Мастера по безопасному удалению личных данных и нежелательной информации из Интернета.
Создатели сервисов по регуляции и организации электронной информации (логины и пароли, профили, учётные записи).
Брокеры и специалисты в области альтернативных и криптовалют.
Специалисты социальных сетей.
Проектировщики и пиарщики личных брендов.

Какой вуз гарантирует, что завтра ты не останешься без работы? Зачем повару университетский диплом? Кто такие "кентавры"? Чему научит цифровая школа? На вопросы "РГ" отвечает ректор ВШЭ Ярослав Кузьминов.

Ярослав Иванович, самый трудный вопрос для молодежи - где найти работу. Многие, выбирая место учебы, ориентируются на топ-50 востребованных профессий. Но недавно эксперты заявили, что топ-50 имеет мало общего с реальными потребностями рынка. Как тогда выбирать будущую специальность?

Ярослав Кузьминов: Заранее выбирать специальность становится все сложнее. Рынок труда меняется скачкообразно, и какие бы "перспективные" специальности не предлагали вузы, они уже через несколько лет могут потерять актуальность.

Еще 50 лет назад - в 1970-е годы - было всего 5-7 процентов людей, которым платили за то, что они создавали принципиально новое, а не работали по детально поставленным задачам. Сейчас в мегаполисах таких работников уже почти треть. Через 25 лет работников с творческими задачами будет 35-40 процентов.

Идет цифровая революция, человек постепенно освобождается от рутинных задач. Это выражается в исчезновении многих профессий - диспетчера, учетчика, бухгалтера, секретаря, оператора ПЭВМ. Остающиеся профессии приобретают все более творческий характер. В мире появилось новое понятие - "кентавры". Это учитель, врач, инженер, оснащенные цифровыми помощниками, которые освобождают время для интересных задач. "Середняки", добросовестно тянущие лямку, из ядра профессии постепенно вытесняются. Но если вы приготовились "покупать образование" - вы больше чем середняком не станете.

Есть смысл поступать в профильные классы школ?

Ярослав Кузьминов: Заранее ищите, что вам интересно, пробуйте себя в этом. В Москве созданы сотни профильных старших классов - от инженерных и естественно-научных до медицинских и кадетских - можно "примерить" себя к разным профессиям. Мы несколько лет назад создали в Вышке лицей - там можно "перебрать" все университетские науки, которых нет в школе, найти то, что тебя увлечет. И если вам нравилась археология или астрономия, поступайте туда, не слушайте советов "это неперспективно", "они не зарабатывают". Настоящий профессионал всегда востребован и хорошо зарабатывает. И не только в России - рынок труда приобрел поистине глобальный характер.

Успешным выпускникам школ надо искать сильный университет. Ориентируйтесь на тот, где максимально высокий средний балл ЕГЭ по вашему направлению. Ведь качество образования - производная трех факторов. Ваши собственные усилия, качество преподавателей и качество студентов, которые учатся вместе с вами.

Планшеты есть уже у 80 процентов семей. Купить для оставшихся 20 - вполне реально для государства. Фото: Александр Рюмин / ТАСС

К чему готовиться тем, кто идет в техникумы и колледжи? Они найдут себе применение?

Ярослав Кузьминов: Экономика имеет устойчивый спрос на квалифицированных исполнителей, будь это рабочие или работники сервиса, медсестры или операторы технологических комплексов. Это не изменится в обозримый период - около трети должны "работать руками". В работе исполнителя тоже возрастает роль квалификации и ответственности. Такой работник нужен всем, и платят ему немало.

Во всем мире за последние 20 лет социальный статус квалифицированных работников поднялся и практически сравнялся со статусом людей умственного труда.

"Кентавры" - это учитель, врач, инженер, оснащенные цифровыми помощниками

Проблема России сегодня в том, что в колледжи идут часто те, кто просто не мотивирован учиться. А школьники, которые могут себя найти в "работе руками", как правило, учатся получше и поступают в вузы. Нередко они, уже с высшим образованием, потом находят себя именно в работе рабочего, водителя, фермера. По данным ассоциации рестораторов и отельеров, 90 процентов поваров московских ресторанов - это люди с непрофильным высшим образованием, пришедшие в профессию уже в 25-30 лет.

Что делать? Надо начинать знакомить с технологиями школьников с 11-12 лет, на практике показывать ряд профессий.

Как вписать знакомство с технологиями в учебный план школьников?

Ярослав Кузьминов: Технологии, которые позволяют познакомиться с профессиями, есть и сегодня. Это, например, компьютерные игры - стратегии, симуляторы и ролевые. Ты можешь летать на штурмовике, строить дом в 3D, управлять рестораном. Это может быть начальной профориентационной платформой. Следующий этап - практики на реальном производстве. Игровые подходы к обучению и профориентации родились давно, просто их применение в реальности не должно отставать от развития технологий. Нужно развивать классные, школьные, межшкольные соревнования, олимпиады по прикладным умениям.

У нас 46 тысяч школ, 26 из них - сельские, где не всегда есть даже теплый туалет. 3D-моделирование, практики на производстве - не слишком ли смелые прогнозы?

Ярослав Кузьминов: К 2021 году в каждом населенном пункте, где живет больше 100 человек, будет Wi-Fi в школе. Планшеты сегодня есть у 80 процентов семей, купить их для оставшихся 20 процентов школьников - вполне реально для государства.

Чему будут учить в цифровой школе?

Для начала следует рассмотреть те специальности, которые просто не могут оказаться неактуальными, поскольку люди всегда нуждаются в них. Яркий – врачи. Речь идет в первую очередь о классических специалистах – хирургах, терапевтах, эндокринологах, онкологах, офтальмологах, психологах. Однако актуальными останутся и некоторые профессии, ставшие очень модными именно в наше время. В частности, высоким спросом пользовались и будут пользоваться услуги пластических хирургов, диетологов.

Безусловно, всегда останутся востребованными и хорошие ветеринары, ведь лечить нужно не только людей.

Люди нуждаются в хорошей, качественной еде, поэтому своей актуальности не теряет и повара. Речь идет в том числе и о специалистах, работающих в ресторанах, кафе, но также следует упомянуть тех, кто готовит еду в больницах, детских садах, школах и других подобных заведениях. Если вы хотите предпочесть более современный вариант этой профессии, ознакомьтесь с экзотической кухней и особенностями приготовления самых оригинальных и популярных блюд.

Какие специалисты нужны всегда

Технологии строительства постоянно меняются, однако люди, которые умеют возводить дома, нужны всегда. Однако важно учитывать, что представителю этой профессии нужно быть готовым изучать особенности новых материалов и технологий и постоянно накапливать опыт. Зато в результате можно стать очень востребованным профессионалом с высокой заработной платой.

В недавно построенных домах необходимо делать ремонт, поэтому такие специалисты как дизайнеры интерьеров, маляры, рабочие, которые умеют устанавливать сантехнику, монтировать напольное и настенное покрытие, всегда нужны.

Прежде чем построить здание, нужно его спроектировать, а также определить расположение коммуникаций в нем. Это значит, что инженеры и архитекторы тоже не останутся без работы. Особенно это касается специалистов, которые умеют работать с нестандартными проектами и создавать оригинальные здания, не забывая при этом об их прочности, долговечности и удобстве.

Еще одна профессия, представители которой не останутся без работы, связана с торговлей. Хорошие продавцы-консультанты нужны везде, притом востребованность этой профессии ничуть не снизилась даже с появлением -магазинов. Найти работу можно и в киосках, и в гипермаркетах, притом для продажи можно выбрать любые товары и услуги.

Если вы ищите работу, но не можете её найти – смените специализацию. Есть профессии, которые всегда востребованы.

Инструкция

Повара и кондитеры также не останутся без работы. Сейчас люди всё меньше питаются дома и всё больше предпочитают посещать рестораны и кафе. Поэтому спрос на эту профессию не будет подать ещё долгое время.

Специалисты по продажам тоже ценятся на рынке труда. Связано это с тем, что конкуренция в наше время очень высока, а поэтому любая компания нуждается в сотрудниках, которые грамотно сумеют продать товар. Особого образования здесь не требуется, а поэтому работники в такой области чаще всего студенты. Но студенты – народ непостоянный, поэтому текучка кадров здесь всегда на высоком уровне.

Системные и специалисты тех. поддержки. В наше время любая, даже малоразвитая, компания имеет в наличии компьютерную технику. Любой технике требуется техническое обслуживание. А значит специалисты в этой области не останутся без работы.

Любая компания, фирма или дом нуждаются в охране. Но как ни странно, охранника и вахтера одна из самых дефицитных, хотя спрос на данную профессию большой. Особых навыков здесь не нужно, разве что для устройства охранником, потребуется пройти специальный курс обучения.

Видео по теме

Профессия - это один из важнейших атрибутов в жизни каждого человека. Ошибочно выбранная специальность может испортить человеку всю его жизнь; также и правильно выбранное предназначение может преобразить судьбу. Для правильного выбора будет полезно заглянуть в будущее.

Интернет, коммуникации

Интернет и IT - самые динамично развивающиеся области бизнеса. Появляется все больше сайтов, приложений и IT-компаний, конкуренция и капитализация отрасли увеличивается с каждым годом. Специалисты IT будут определенно пользоваться спросом через 5 лет.

Программисты web-отрасли также не останутся без работы. Языки PHP и JavaScript - наиболее востребованы в наши дни. Однако появляются и новые инструментальные средства. Язык Erlang позволяет сокращать серверную нагрузку, именно он применяется при создании облачных сервисов и систем отправки сообщений «Вконтакте» и FaceBook. Еще одним направлением программирования становится создание баз данных NoSQL.

Маркетинг

Любое предприятие вынуждено продавать свои товары и услуги - иначе оно бы полностью . Умение продавать - одно из важнейших, специалисты-маркетологи, без сомнения, будут востребованы на рынке труда через 5 лет. Необязательно получать дорогостоящий диплом MBA (магистр делового администрирования). Хороший маркетолог должен уметь налаживать связи с общественностью, разбираться в интернет-технологиях (в том числе уметь продвигать товары в социальных сетях). Заметьте, что для маркетолога опыт важнее качества диплома (в отличие от IT и инженерии). Если у вас будет получаться хорошо продавать, вы всегда сможете открыть свое дело (или найти партнера).

Технологии, инженерия

Быть инженером было престижно в советское время, ширится престиж профессии и в наши дни. Нет никаких предпосылок к тому, чтобы значение инженерных специальностей потеряло свою актуальность. Инженеры нужны для внедрения научных достижений на практике.

Нанотехнологии - это совершенно новая отрасль науки, требующая ученых и специалистов. Уникальные наработки нанотехнологов позволили создать газету-телевизор и «умных» роботов «Айво». Десятки российских университетов ввели специальность «Нанотехнологии», нет сомнения в том, что ученые-инженеры не останутся без работы в крупнейших мировых предприятиях.

Новые возможности

Вы можете создать свою профессию самостоятельно. Профессии будущего, как то «видеоблоггер», создатель обучающих интерактивных курсов, юморист стэнд-ап появились совершенно неожиданно. Делая что-то, полезное людям и вкладывая в свой бизнес частичку себя, вы можете открыть свою профессию будущего. Притом вы будете обладать в этой профессии неоспорим преимуществом - правом первопроходца. Вы будете известнее других, являться признанным экспертом в своей нише.

Всегда хочется принять правильное решение, чтобы впоследствии без проблем найти себя на рынке труда. Причём мыслить нужно стратегически на несколько лет вперёд, ведь для получения образования, смены квалификации и приобретения новых навыков требуется время.

Самые большие сложности возникают, если у человека личных предпочтений нет. Ориентироваться в таких ситуациях принято на конъюнктуру рынка, что не совсем верно. Ведь работа должна приносить удовольствие.

Последние тренды

Для того чтобы принять решение о приходе в какую-то профессию, можно изучить результаты исследований рынка труда. Социологические данные показывают, что ТОП-варианты среди вакансий, размещаемых работодателем, включают в себя такие специальности:

Инженеры и специалисты технических профессий, которые нужны обычно для компаний и организаций, занятых строительством, наукоёмкими видами производства, и в промышленности. В последние годы они самые высокооплачиваемые.
IT-специалисты, знания которых нужны и для организации работы офисов, и для построения интернет-бизнеса, и для продвижения компании.
Экологи и специалисты в области охраны труда. Со стороны государства повышаются требования к ведению деятельности, которая может нанести потенциальный вред окружающей среде или здоровью рабочих. Чтобы не платить огромные штрафы и выстроить правильно внутреннюю деятельность, организации нуждаются в соответствующих специалистах. Полезно знать, какие предприятия на территории города уже привлекли молодых сотрудников, чтобы понимать, стоит ли переквалифицироваться.
Учителя и воспитатели детских садов. В основном низкий спрос со стороны соискателей на данные позиции связан с невысокой заработной платой. Но мало кто знает, что при построении карьеры в данной системе можно быстро перейти на новый уровень. Это позволит получать больше, чем, например, в торговле. Если же вспомнить про приятный бонус со стороны законодательства о почти двухмесячном оплачиваемом ежегодном отпуске, становится понятно, почему всё больше востребованы такие должности среди молодёжи.
Медицинский персонал. Это далеко не высокооплачиваемые позиции, но нужные для организации процесса лечения. Такие должности подойдут тем, у кого нет образования, кто хочет иметь социальные гарантии и совершать в определённой степени добрые дела.
Химики и физики, которые могут выполнять прикладные или фундаментальные задачи. Какие из них выбрать, решает каждый для себя сам. Ведь фундаментальные исследования приводят к получению совершенно новых знаний, которые затем востребованы во многих сферах деятельности. Имея подобный опыт, специалист без труда найдёт себе применение на рынке.
Логисты, которые позволяют оптимизировать складское пространство, транспортировку грузов и товаров, чтобы организация получала более высокую рентабельность своей деятельности.

Специальности, которые рискуют исчезнуть

Специалисты, занятые в изучении процессов кадрового рынка, строят прогнозы в отношении того, какие профессии могут вскоре вовсе исчезнуть. Даже из классификатора должностей.

Агентство стратегических инициатив в своих прогнозах не видит смысла ориентироваться на такие позиции:

Нотариусы, т. к. большая часть процессов переводится в онлайн-режим, а распространение цифровой подписи делает неактуальной их деятельность.
Почтальоны, заместить которых отчасти могут курьерские службы. Письма принято писать больше через интернет, поэтому скоро об этой профессии можно будет только прочитать или услышать на экскурсиях.
Кассиры. Считается, что их рабочие функции смогут выполнять компьютерные системы, а переход на банковские карты позволит обойтись без таких специалистов. Но нужно понимать, что случится подобное нескоро. Ведь доля тех, кто любит расплачиваться наличностью, ещё слишком высока.
Печатники и полиграфические работники. Самые уникальные специалисты в области полиграфии в связи с низким спросом на печатные издания вынуждены переквалифицироваться. Развитие технологий позволяет осуществлять выпуск продукции с меньшим количеством сотрудников. Обилие интернет-книг также привело к тому, что высокооплачиваемые в прошлом специалисты вынуждены находить другое применение своим силам.
Турагенты тоже вошли в ТОП неактуальных профессий в будущем. Считается, что с помощью систем онлайн-бронирования клиенты смогут напрямую работать с туроператорами или же с участниками рынка индустрии гостеприимства. Потребность в посредниках отпадёт сама собой.

Кто нужен в будущем?

Заглянуть в будущее не так сложно, как кажется. Достаточно легко специалисты, проводящие исследования вопросов занятости, могут устанавливать, где будет происходить выбытие кадров вследствие возраста, создавать зависимости между развитием экономики и рынком. Какие же профессии будут популярны через пять или десять лет?

Самые нестандартные и востребованные среди них:

Урбанисты. Это специалисты, которые заняты созданием городского облика и инфраструктуры.
Биотехнологи и биоинженеры, на которых ляжет нагрузка по поиску средств по продлению жизни, выведению вредных веществ из организма, омоложению, борьбе с онкологическими заболеваниями и т. д.
Инженеры в области нетрадиционной энергетики. Источников получения энергии будет всё меньше, и для спасения человечества нужно научиться использовать альтернативы.
Работники сферы безопасности, в том числе информационной. Доступность цифровых данных и лёгкость проникновения на чужую территорию повышает спрос на противодействующие этому средства. Таким специалистам найдётся применение как в области охраны компаний, так и в сфере разработки бытовых приборов и схем защиты.

В ТОП тех, кто найдёт себе применение в будущем, вошли также:

3d-дизайнеры;
маркетологи и специалисты по продвижению;
контент-менеджеры;
интернет-разработчики и программисты;
специалисты в области пищевой промышленности;
фармацевты;
инженеры;
нанотехнологи;
операторы автоматизированных устройств, в том числе по уборке помещений.

Где взять информацию о нужных специалистах?

Чтобы самостоятельно провести исследование рынка и найти себе работу по душе, можно пользоваться следующими инструментами:

знакомиться с материалами, которые предоставляют в открытом доступе кадровые агентства или журналы и сайты, посвящённые кадрам;
изучать доклады министерств, на которые возложены функции занятости;
искать рейтинги конкурсов на специальности среди поступающих в ВУЗы и ССУЗы, а также их отчёты по трудоустройству выпускников;
анализировать базы вакансий на порталах по трудоустройству или в центрах занятости;
присутствовать на отраслевых конференциях, где обязательно говорят о проблемах кадрового дефицита, если он существует.

Нужно помнить, что популярные и востребованные вакансии не всегда могут быть интересны для конкретного человека. Лучше всегда выбирать то, что нравится делать. Иначе возникнет психологический дискомфорт и удержаться на трудовой позиции не получится.

Полезно прислушиваться к мнению других людей, занятых в какой-то сфере, или же к старшему поколению. Их мудрость и опыт – самые бесценные источники знаний для принятия решения.

Что нужно учесть, чтобы не прогадать с выбором специальности?

Независимо от того, что за прогнозы делают на будущее, человек должен понимать, что на рынке труда всегда могут найти себе применение люди с определёнными качествами. Их развитию нужно уделять внимание. Тогда без проблем можно будет себе найти работу.

Востребованы у работодателей такие сотрудники:

коммуникабельные;
умеющие работать самостоятельно и в команде;
инициативные;
честные;
ответственные;
исполнительные;
креативные;
готовые к изменениям;
стремящиеся к достижению результата;
думающие и анализирующие.

Люди с такими качествами смогут выделиться и начать карьерный рост в компаниях. Необязательно обладать всеми характеристиками из списка. Выбор зависит от того, в какой сфере предполагается дальше продолжать рост и развитие.

Не нужно бояться, что выбор программы обучения будет сделан неправильно. Ведь часто люди не могут найти работу по специальности, потому что не ищут её или неправильно это делают. В любой профессии можно стать отличным специалистом. Тогда самые крупные компании будут «охотиться» за таким сотрудником.

Также не стоит излишне думать о престижности позиции. Ведь даже рабочие специальности позволяют получать доход, порой, гораздо больший, чем должность чиновника в системе местного самоуправления.

Рассматривая вопрос, какие профессии актуальны, следует иметь в виду, что такое определение, как «актуальность» имеет совершенно разные грани, смотря с каких позиций ее рассматривать. Например, с точки зрения государственных интересов самые актуальные профессии на сегодняшний день будут одни, для работодателей - другие, а с точки зрения конкретного человека, учитывая его персональные предпочтения и личный интерес, актуальные профессии сегодня для него - третьи.

И зачастую они не совпадают с нужными, по мнению государственных чиновников или работодателей профессиями.

Поэтому оценка, лежащая в плоскости актуальности той или иной профессии – это по сути, сугубо субъективная оценка того или иного человека, и в конце концов окончательный выбор профессии остается именно за человеком.

Хотя, находясь в процессе поиска «своей» профессии человек может оставлять ранее выбранную специальность по различным причинам. Будь то из-за несоответствующего уровня подготовки, требуемого работодателем, или высокой интенсивности рабочего графика. Либо из-за неблагоприятной обстановки в коллективе, связанной с интригами, связанными с карьерными продвижениями. Либо из-за того, что сам человек нашел или ему предложили более спокойную, менее ответственную, но зато более оплачиваемую работу.

Но следует учесть, что лишь одно качество работника во все времена будет наиболее ценным в любой хоть актуальной, хоть не актуальной специальности – это профессионализм и на это, прежде всего, обращают внимание работодатели и за это платят хорошую заработную плату.

Актуальные профессии 21 века

Есть две взаимно пересекающиеся и друг друга дополняющие концепции относительно общественно-экономического развития 21-го века, которые выдвигаются «гуру» научного и экспертного мирового сообщества.

Одна концепция заключается в том, что экономика 21-го века – это период повсеместного перехода к наивысшему, так называемому шестому технологическому укладу экономики. Вторая концепция состоит в том, что 21 век – это время глобального перехода, к экономике, так называемой, третьей энергетической волны, когда будет осуществлена полная замена ископаемых энергетических ресурсов, на возобновляемые источники энергии.

Исходя из этих концепций, самые актуальные профессии будущего будут связаны с потребностями специалистов для внедрения шестого технологического уклада и третьей энергетической волны в мировой экономике.

Для шестого технологического уклада будут актуальными специальности, связанные:

с нано- и биотехнологиями;
с нано энергетикой, молекулярной, клеточной и ядерной технологиями;
с нанобиотехнологией, биомиметрикой, нанотроникой и другими технологиями наноразмерности;
с новой медициной и восстановительной хирургией;
с новыми технологиями бытовой техники;
с новыми видами транспорта, а также новыми видами коммуникаций;
с применением технологий стволовых клеток, с инженерией, как живых тканей, так и органов.

Относительно того, какие профессии будут актуальны в будущем для третьей энергетической волны, то будут востребованы специальности:

которые связаны с производством энергии из возобновляемых ресурсов солнца, воды, ветра, источников органического, не ископаемого происхождения;
касающиеся информационных технологий;
специальности сферы различных услуг, так как рынок услуг в экономике третьей энергетической волны будет существенно увеличен по сравнению с теперешним.

Актуальные профессии в России

Список актуальных профессий в России, по мнению экспертов, может быть представлен в Топ -10 специальностей:

Специалисты IT-индустрии.
Инженеры, инженеры-проектировщики.
Профессиональные рабочие.
Экологи.
Медики.
Педагоги.
Специалисты сферы нано- и биотехнологий.
Профессии сферы услуг.
Маркетологи.
Специалисты по персоналу.

Актуальные профессии на сегодняшний день

Относительно теперешних актуальных профессий, то их список не существенно будет отличаться от списка востребованных в России профессий и выглядит он таким образом:

программисты;
менеджеры, причем менеджеры разных сфер деятельности от менеджеров подбора кадров, до менеджеров продаж и рекламных менеджеров;
врачи;
инженеры;
логисты. Это специалисты, которые занимаются оптимизацией затрат на перевозку и хранения товаров;
рабочие специальности;
профессии сферы обслуживания;
экологи.

Актуальные профессии 2017

Что касается того, какие актуальные профессии на 2017 год, то с учетом трех факторов, а именно: ситуации в экономике в стране, политической ситуации, а также особенностей развития того или иного региона, в год Огненного петуха, видимо останется такой же как и актуальность профессий через 5 лет и выглядит следующим образом.

В 2017 году будут актуальны профессии архитекторов, инженеров, проектировщиков. Следом идет ряд профессий в области фармакологии. Потом – профессии лоббистов и риск-менеджеров.

Актуальные профессии на ближайшие 10 лет

Нетрудно предположить, какие будут актуальные профессии через 10 лет - все те профессии, которые имеют незначительные заработные платы, и в результате чего сейчас произошел отток специалистов в другие сферы деятельности. Сказалось это и на подготовке таких специалистов существенным образом, снижение числа поступающих на учебу на эти малодоходные специальности.

Актуальные профессии на ближайшие 10 лет, если взять сферу образования - это педагоги школ и колледжей. В сфере здравоохранения - младший и средний персонал медицины, а также врачи государственных больниц и поликлиник. Во всех сферах производства нужны будут инженеры и рабочие профессии. А также младшие специальности в системе МВД и МЧС.

Профессии, актуальные в будущем

Наиболее востребованными уже в ближайшем будущем будут специальности в области нано – и биотехнологий, генной инженерии и применения стволовых клеток, не утратят актуальности специальности айтишников и системных администраторов, генетиков и фармацевтов, экологов и специалистов в области возобновляемой энергетики.

Актуальные профессии для девушек

Насчет того, какие сейчас профессии актуальные для девушек, если отбросить амбиции в их поголовном желании стать моделями или получить профессию «жены олигарха», то им всегда будут актуальны традиционные для женского пола профессии педагогов, врачей, юристов, а также бухгалтеров-экономистов-финансистов, социальных работников.